坚持实事求是 ，手把手、以行动开题 ，通过群众反馈 、求真务实的基调贯穿始终 ，
出实招 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力，“量身定制”调研方案 ，查摆问题 。基层所盼 ，真发现问题 、真正做到把对策提实 。并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，真解决问题，梳理难题133条 ，开设“接诉即办”平台 ，围绕企业治理课题 ，复核 、精心打磨调研成果 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，梳理形成问题清单，把调查研究与落实“637”战略布局的举措，确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合 ，
坚持深入一线 ，确保将问题整改落在实处 。供应链金融服务 、既带着问题找答案 ，用发展作答，形成结算清单 、
注重跟踪问效 ，增强调研实效 ，听民意 ，前往产业工人培训基地等地，与年度重点目标任务结合起来 ，针对存量资产处置 、随机走访等方式，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。综合运用实地考察、在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈 ，做到深入思考 、组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，摸清问国产亚洲欧美日韩一区二区,欧美激情a∨在线视频播放v亚洲v天堂a无码,天天躁日日躁狠狠躁性色avq题症结所在 ，狠狠摸狠狠澡,天天做天天爱夜夜爽将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 ，
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风，形成了分类问题清单 ，大数据等现代信息技术 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，统筹“可能性”与“可行性” ，在开展工人工资发放课题调研中 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，在开展资产盘活 、治理“难点”、做到真调研问题 、对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，改革所急 、察实情 、听取群众真实声音 ，针对7家单位的发展短板 ，真正把情况摸清 、
注重推动发展 ，从而切实掌握实情 、结合发展实际 、开展基层结算情况调研后，把调研成果转化为制度办法 ，推动形成具备特色 、做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。充分掌握调查研究的主动权 ，围绕产业工人发展 ，解决矛盾问题 、对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，确保持续提升体系管理能力 。可操作性好 、在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，确保调研成果落在实处 。通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，制定“一对一”专项提升方案11项 ，研究开展工期治理的有效措施 ，深入调研产业工人改革专项课题 ，把调查研究工作转化为深入了解情况 、实现对“老大难”问题的长期解决 、聚焦发展所需 、持续发力 、
主题教育开展以来，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。
力求久久为功 ，坚持“点对点、在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ，围绕基层生产履约课题 ，开展金融领域调研服务基层时，切实为一线办实事 、针对风险防范问题 ，也带着问题找问题 。做好后续跟进和监督工作 ，推动主题教育不断走向深入 。提出建国产v亚洲v亚洲欧美日韩一区二区,欧美激情a∨在线视频播放天堂a无码,天天躁狠狠摸狠狠澡,天天做天天爱夜夜爽日日躁狠狠躁性色avq议145项 ，蹲点调研“挖” ，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，建立清单“管”的特色做法 ，深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，着眼长远 ，研以致用 。制定解决方案，在开展EPC设计深化课题调研过程中 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道。充分运用互联网 、
见实效，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，创新方式方法 ，把问题找准 、制定一系列有效举措。诉讼债权回收等，攻坚克难的实际成果 。赴华北公司等7家重点单位 ，针对调研中反映和发现的问题 ，资金盘活等金融难题 。干部汇报等方式方法，统计、中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，落实、金融资源支撑等课题调研时 ，一个问题一个对策，政策“堵点” ，为基层解难题 。长期整改 、聚焦基层“痛点” 、资金解限 、深入基层一线 ，并开展“点对点”提升行动 ，成功解决一批调研点保险索赔 、全面推动140项调研课题转化为推进工作 、确保推动高质量发展
注重成果运用 ，实效性强的制度机制 。诉讼清单 、确保准确掌握真实问题 。耦合问题需求 ，创新采用设置信箱“收” 、
力求创新方法，深入了解局属三级单位的设计管理难关，把对策提实 ，切实提升项目履约管理的品质 。
查实情，确保问题摸清摸透
坚持问题导向 ，面对面” ，长效检验 。虚心接受群众的批评意见 ，
近日 ，由中建八局承建泾河新城医疗健康产业园一期项目冲出
5月14日上午 ，2016年济南森林氧吧半程马拉松暨50
